20 березня 2026 року фахівці Центру життєстійкості Новогуйвинської ТГ провели тренінг для працівників Новогуйвинської селищної ради: «Емоційне вигорання: причини, наслідки та техніки самодопомоги».
20 березня 2026 року фахівці Центру життєстійкості Новогуйвинської ТГ провели тренінг для працівників Новогуйвинської селищної ради: «Емоційне вигорання: причини, наслідки та техніки самодопомоги».
Специфіка роботи людей у професіях системи «людина-людина» свідчать, що ознаки
синдрому вигорання мають найбільший відсоток працівники соціальної сфери (85%), тому що
в них присутня велика кількість ситуацій з високою емоційною насиченістю і необхідністю
міжособистісного спілкування. Це вимагає від фахівців значного внеску до встановлення
довірливих відносин і уміння управляти емоційною напруженістю ділового спілкування.
Програма тренінгу поєднала теорію та практичні вправи, які допомогли учасникам зрозуміти механізм виникнення емоційного вигорання, розпізнати власні симптоми виснаження, сформувати навички турботи про власний ресурс та зрозуміти, що професійне вигорання – це не слабкість, а реакція на тривалий стрес.
Дякуємо учасникам за відвертість, щирість та активність.
Дбати про свій стан — це один з найважливіших кроків до професійної стійкості!
Проєкт «Центр життєстійкості» в Новогуйвинській ТГ реалізується Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності України і є частиною Всеукраїнської програми ментального здоров’я Ти як? Першої леді Олени Зеленської.
