Плідна робота та принципові рішення: підсумки засідання виконкому Новогуйвинської селищної ради
04 березня 2026 року під головуванням першого заступника селищного голови Олега ПАНЬКІВА відбулося засідання виконавчого комітету Новогуйвинської селищної ради. Порядок денний був надзвичайно насиченим — на розгляд винесене 51 питання, що стосувалися різних сфер життєдіяльності населених пунктів громади.
Основні блоки питань, що розглядалися:
- Безпека та звітність:
Окрему увагу на початку засідання приділили звітності правоохоронців. Члени виконкому заслухали звіт поліцейських офіцерів громади за 2025 рік. Було обговорено стан правопорядку в населених пунктах громади, результати профілактичної роботи та взаємодію з мешканцями. Роботу офіцерів було оцінено позитивно, з акцентом на подальше посилення безпеки на вулицях громади. (звіт можна переглянути за посиланням)
- Бюджет та економіка.
Важливим етапом стало обговорення фінансових підсумків минулого року. Члени виконкому схвалили звіт про виконання бюджету Новогуйвинської територіальної громади за 2025 рік.
Соціальний захист та підтримка: Розглянуті заяви громадян щодо призначення опікуна, а також питання захисту прав дітей та недієздатних неповнолітніх осіб та ін.
- Житлово-комунальне господарство: Надання дозволів на приватизацію житла, затвердження протоколів електронного аукціону та ін.
- Тарифна політика: підтримка та відхилення
Питання комунальних тарифів викликало найжвавіше обговорення. Виконавчий комітет продемонстрував диференційований підхід, виходячи з економічної обґрунтованості та платоспроможності населення:
- Новогуйвинський ВЖРЕКП: Члени виконкому підтримали рішення щодо скоригованих тарифів на послуги з постачання теплової енергії, централізованого водопостачання та водовідведення. Це рішення було необхідним для забезпечення безперебійної роботи підприємства в умовах зміни вартості енергоносіїв.
- КП «Озерне»: Питання скоригованих тарифів для цього підприємства було відхилено. Члени виконавчого комітету висловили принципову позицію проти надмірного фінансового навантаження на мешканців, вважаючи запропоновану плату занадто високою. Підприємству рекомендовано шукати внутрішні резерви для оптимізації витрат.
