№ 1805 Про внесення змін до оплати праці першого заступника селищного голови
У К Р А Ї Н А
НОВОГУЙВИНСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ
ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ № 1805
(шістдесята сесія восьмого скликання)
«23» грудня 2025 р. с-ще Новогуйвинське
Про внесення змін до оплати праці
першого заступника селищного голови
Керуючись статтями 26, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (зі змінами і доповненнями), Положенням про преміювання працівників Новогуйвинської селищної ради Житомирського району Житомирської області та її виконавчих органів, затвердженого рішенням п’ятої сесії восьмого скликання Новогуйвинської селищної ради Житомирського району Житомирської області від 16.03.2021 №61, Колективним договором між адміністрацією і трудовим колективом Новогуйвинської селищної ради Житомирського району Житомирської області на 2025-2029 роки, схваленого зборами трудового колективу (протокол №2 від 08.04.2025), селищна рада
ВИРІШИЛА:
- Внести зміни до умов оплати праці першого заступника Новогуйвинського селищного голови ПАНЬКІВА Олега Богдановича, встановлених рішенням 59 сесії від 18.11.2025р. № 1696 «Про умови оплати праці першого заступника Новогуйвинського селищного голови Паньківа О.Б.»:
- Підпункт 1.5 пункту 1 викласти у новій редакції:
«1.5. Премію у розмірі 35 відсотків до посадового окладу за фактично відпрацьований час з урахуванням доплати за ранг та надбавок за вислугу років і виконання особливо важливої роботи.»
2) Доповнити пункт 1 підпунктом 1.7. наступного змісту:
«1.7. Додаткові премії до державних, професійних свят і ювілейних дат виплачувати в розмірі 50 відсотків середньомісячної заробітної плати, інші премії – за рахунок коштів фонду преміювання і економії фонду оплати праці у межах, затверджених селищною радою видатків на оплату праці. Розмір таких премій не може перевищувати розміру середньомісячної заробітної плати.»
Головуючий,
депутат селищної ради Тетяна ГОЛІК
