№ 149-ОД Про створення тимчасових робочих місць
У К Р А Ї Н А
НОВОГУЙВИНСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
Новогуйвинського селищного голови
18.08.2023 року смт Новогуйвинське № 149-ОД
Про створення
тимчасових робочих місць
Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 №175, рішення виконавчого комітету Новогуйвинської селищної ради №753 від 18.05.2023 «Про організацію суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану на території Новогуйвинської селищної територіальної громади» та Договору про залучення зареєстрованих безробітних до суспільно-корисних робіт в умовах воєнного стану та фінансування їх організації від 18.08.2023 року №____ (далі – Договір),
- СТВОРИТИ сім тимчасових робочих місць за професією «підсобний робітник» для організації та проведення оплачуваних суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану за видом: плетіння маскувальних сіток в період з 21.08.2023 по 30.09.2023.
- Встановити оплату праці для кожного тимчасового робочого місця за професією «Підсобний робітник» у розмірі мінімальної заробітної плати, а саме 6700,00 грн. на місяць.
- Оплату праці відповідно до Договору здійснювати за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття перерахованих Житомирським обласним центром зайнятості на відповідний рахунок селищної ради.
- Головному спеціалісту відділу управління персоналом Управління правового, кадрового забезпечення, мобілізаційної роботи та цивільного захисту Левандівській Я.В. провести роботу по оформленню відповідних документів згідно з Договором.
- Інспектору з охорони праці Нероді І.В. організувати проведення інструктажу з охорони праці та пожежної безпеки.
- Начальнику відділу бухгалтерського обліку, звітності та господарського забезпечення - головному бухгалтеру Григор’євій О.С.
- Забезпечити особам, зазначеним у Договорі, оплату праці у розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на дату її нарахування, за повністю виконану місячну (годинну) норму праці, встановлену з урахуванням положень Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
- Надавати Житомирській філії Житомирського обласного центру зайнятості щомісячно, до 3 числа місяця наступного за місяцем, у якому проводилися суспільно корисні роботи, довідку про виконання суспільно корисних робіт, за встановленою формою, що є додатком 3 до Договору.
- Повертати Житомирському обласному центру зайнятості різницю коштів між запланованими обсягами коштів відповідно до Кошторису та фактичних витрат в місяці проведення суспільно корисних робіт не пізніше 5 числа місяця, наступного за місяцем проведення цих робіт.
- Інформувати структурний підрозділ Житомирської обласної служби зайнятості, яким були направлені особи для участі в суспільно корисних роботах, про припинення трудових відносин протягом 3 робочих днів після розірвання трудових договорів з цими особами.
- Завідувачу господарством відділу бухгалтерського обліку, звітності та господарського забезпечення Макшаєву В.В. забезпечити осіб, які будуть виконувати суспільно корисні роботи засобами індивідуального захисту та робочим інвентарем.
- Начальнику відділу культури, розвитку туризму, молоді і спорту селищної ради Оксані ПОПЛАВСЬКІЙ відповідно до рішення виконавчого комітету від 18.05.2023р. №753 «Про організацію суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану на території Новогуйвинської селищної територіальної громади», забезпечувати інформування, оповіщення та збір працездатних осіб, для організації та проведення оплачуваних суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану за видом: плетіння маскувальних сіток в період з 03.07.2023 по 31.07.2023.
- Контроль за виконанням розпорядження покладаю на керуючого справами Тамару ПОДОРОЖНУ.
Секретар ради Олександр ЛОВИНЮК
