№ 333 Про оголошення повторного конкурсу на заміщення вакантної посади директора Руднє-Городищенської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів Житомирського району Житомирської області
УКРАЇНА
НОВОГУЙВИНСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ
ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
РІШЕННЯ № 333
від «21» жовтня 2021р.
Про оголошення повторного конкурсу на заміщення
вакантної посади директора Руднє-Городищенської
загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів
Житомирського району Житомирської області
Керуючись статтями 32, 42, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статтею 26 Закону України «Про освіту», статтею 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту», на виконання листа Міністерства освіти і науки України від 15.05.2020 р. № 1/9-256 «Щодо окремих питань проведення конкурсу на посаду керівника закладу загальної середньої освіти», наказу Міністерства освіти і науки України від 19.05.2020 р. №654 «Щодо примірного переліку питань», відповідно до Типового положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 28.03.2018 року № 291, Положенням про конкурс на заміщення вакантної посади керівника закладу освіти Новогуйвинської селищної ради Житомирського району Житомирської області від 24 червня 2021 р. № 313, рішенням конкурсної комісії протокол №1 від 19.10.2021р. «про визнання конкурсу таким, що не відбувся» та з метою проведення повторного конкурсного відбору, виконавчий комітет селищної ради
ВИРІШИВ:
- Оголосити повторний конкурс на заміщення вакантної посади директора Руднє-Городищенської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів Житомирського району Житомирської області.
- Установити термін подання документів для участі у повторному конкурсному відборі протягом 30 днів з дня оприлюднення оголошення.
- Оприлюднити оголошення про повторний конкурс на офіційному веб-сайті Новогуйвинської селищної ради не пізніше як упродовж п’яти робочих днів з дня прийняття рішення про проведення конкурсу, але не пізніше ніж за один місяць до початку проведення конкурсного відбору (текст оголошення додається).
- Визначити (відповідно до Положення) уповноваженою особою, відповідальною за приймання документів, відділ освіти Новогуйвинської селищної ради.
- Відділу освіти Новогуйвинської селищної ради:
- Забезпечити формування персонального складу конкурсної комісії з урахуванням вимог Положенням та чинного законодавства України, зокрема антикорупційного законодавства;
- Повідомити кандидатів до складу конкурсних комісій про вимоги Закону України «Про запобігання корупції» щодо обов'язковості подання ними декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави та місцевого самоврядування, та вимог щодо правил її формування, заповнення і подання;
- Після завершення формування складу конкурсної комісії надати секретарю селищної ради, який виконує повноваження селищного голови, завізований відповідним чином проект розпорядження про затвердження персонального складу конкурсної комісії на затвердження;
- З метою забезпечення виконання антикорупційного законодавства України разом із вказаним вище проєктом розпорядження подати за підписом керівника відділу інформацію про кожного члена такої конкурсної комісії відповідно до вимог Положення;
- До кінця робочого дня припинення діяльності конкурсної комісії письмово повідомити селищну раду про конкретну дату припинення діяльності конкурсної комісії та її членів.
- Визнати не дійсним рішення виконавчого комітету Новогуйвинської селищної ради Житомирського району Житомирської області «Про оголошення конкурсу на заміщення посади директора Руднє-Городищенської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів Житомирського району Житомирської області» від 19.08.2021 р. № 260.
- Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради Василя СТАХА.
Перший заступник
селищного голови Олег ПАНЬКІВ
Додаток
до рішення виконавчого комітет
Новогуйвинської селищної ради
Житомирського району
Житомирської області
№333 від 21.10.2021р.
ОГОЛОШЕННЯ
про повторний конкурс на заміщення вакантної посади директора
Руднє-Городищенської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів
Житомирського району Житомирської області
Виконавчий комітет Новогуйвинської селищної ради Житомирського району Житомирської області оголошує повторний конкурс на заміщення вакантної посади директора Руднє-Городищенської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів Житомирського району Житомирської області.
Найменування і місцезнаходження закладу позашкільної освіти: 12462, Житомирська область, Житомирський район, Урочище Шкільне, територія Руднє- Городищенської сільської ради.
Найменування посади: директор Руднє-Городищенської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів Житомирського району Житомирської області.
Умови оплати праці:
Посадовий оклад директора закладу загальної середньої освіти встановлюється відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03 жовтня 2005 року за № 1130/11410 (14 – 18 тарифний розряд).
Кваліфікаційні вимоги до керівника загальноосвітнього закладу освіти: керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу.
Не може бути визначено переможцем конкурсу особу, яка не може обіймати посаду керівника закладу освіти відповідно до чинного законодавства.
Для участі у конкурсі претенденти подають такі документи:
- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копію паспорта громадянина України;
- копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
- документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної та/або науково-педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
- довідку про відсутність судимості;
- довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Особа може подати інші документи, що підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.
Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.
Оригінали паспорту, ідентифікаційного коду та диплому про освіту пред’являються кандидатами при поданні документів.
Особа, яка подає документи, несе персональну відповідальність за достовірність поданих документів та інформації.
Особи, які не відповідають кваліфікаційним вимогам, а також ті, які не подали повного пакету документів, до конкурсного відбору не допускаються.
Документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) протягом 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.
Кінцевий строк подання документів: 22.11.2021р. 16 год 45 хв.
Місце подання документів для участі в конкурсі: 12441, Житомирська область, Житомирський район, смт Новогуйвинське, вул. Дружби народів, 5, відділ освіти Новогуйвинської селищної ради.
Дата, місце початку конкурсного відбору: 26.11.2021р. 10 год 00 хв.
Конкурс складається з таких етапів:
- прийняття рішення про проведення конкурсу;
- формування і затвердження складу конкурсної комісії (після прийняття рішення про оголошення конкурсу);
- оприлюднення оголошення про проведення конкурсу (не пізніше як упродовж п’яти робочих днів з дня прийняття рішення про проведення конкурсу, але не пізніше ніж за один місяць до початку проведення конкурсного відбору);
- прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі (протягом 30 днів з дня оприлюднення оголошення про конкурс);
- перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам (упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів);
- допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі (упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів);
- ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу (не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору);
- проведення конкурсного відбору (у встановлений в оголошенні строк);
- визначення переможця конкурсу (упродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору);
- оприлюднення результатів конкурсу (після визначення переможця конкурсу, але не пізніше як упродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору).
Подання кандидатами обґрунтованих заперечень щодо висновку конкурсної комісії до органу, що призначає керівника закладу освіти, не пізніше ніж через п’ять робочих днів з дня оприлюднення результатів конкурсного відбору на веб-сайті засновника.
Особа, уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі:
прізвище, ім’я, по батькові ___Токарська О.А.__________________
номер телефону _______0972335681___________________________
адреса електронної пошти ____________novogosvita@gmail.com___