Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади директора Комунальної установи «Новогуйвинська комплексна дитячо – юнацька спортивна школа»Новогуйвинської селищної ради

Дата: 06.09.2021 13:41

Кількість переглядів: 319

  УКРАЇНА                                                     ПРОЕКТ

НОВОГУЙВИНСЬКА СЕЛИЩНА РАДА

ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ

ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

                                                          РІШЕННЯ № ____

від     вересня 2021р.

Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної

посади директора Комунальної установи

«Новогуйвинська комплексна дитячо – юнацька

спортивна школа»Новогуйвинської селищної ради

Відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу освіти Новогуйвинської селищної ради Житомирського району Житомирської області, затвердженого рішенням селищної ради від 24.06.2021р. № 313, керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконавчий комітет селищної ради

ВИРІШИВ:

1. Оголосити конкурс на зайняття вакантної посади директора Комунальної установи «Новогуйвинська комплексна дитячо – юнацька спортивна школа» Новогуйвинської селищної ради.
2. Установити термін подання документів для участі в конкурсному відборі протягом 30 днів з дня оприлюднення оголошення.
3. Оприлюднити оголошення про конкурс на офіційному веб-сайті Новогуйвинської селищної ради не пізніше як упродовж п’яти робочих днів з дня прийняття рішення про проведення конкурсу, але не пізніше ніж за один місяць до початку проведення конкурсного відбору (текст оголошення додається).
4. Визначити (відповідно до Положення) уповноваженою особою, відповідальною за приймання документів відділ культури, розвитку туризму, молоді та спорту Новогуйвинської селищної ради.
5. Відділу культури, розвитку туризму, молоді та спортуНовогуйвинської селищної ради:

1. Забезпечити формування персонального складу конкурсної комісії з урахуванням вимог Положенням та чинного законодавства України, зокрема антикорупційного законодавства;
2. Повідомити кандидатів до складу конкурсних комісій про вимоги Закону України «Про запобігання корупції» щодо обов'язковості подання ними декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави та місцевого самоврядування, та вимог щодо правил її формування, заповнення і подання;
3. Після завершення формування складу конкурсної комісії надати секретарю селищної ради, який виконує повноваження селищного голови, завізований відповідним чином проект розпорядження про затвердження персонального складу конкурсної комісії на затвердження;
4. З метою забезпечення виконання антикорупційного законодавства України разом із вказаним вище проектом розпорядження подати за підписом керівника відділу інформацію про кожного члена такої конкурсної комісії відповідно до вимог Положення;
5. До кінця робочого дня припинення діяльності конкурсної комісії письмово повідомити селищну раду про конкретну дату припинення діяльності конкурсної комісії та її членів.

6. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради Василя СТАХА.

Перший заступник

селищного голови                                                                 Олег ПАНЬКІВ

Додаток

до рішення виконавчого комітету Новогуйвинської селищної ради Житомирського району Житомирської області

від       2021р. №

ОГОЛОШЕННЯ

про конкурс на зайняття вакантної посади директора

Комунальної установи «Новогуйвинська комплексна дитячо – юнацька спортивна школа» Новогуйвинської селищної ради

Виконавчий комітет Новогуйвинської селищної ради Житомирського району Житомирської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Новогуйвинська комплексна дитячо– юнацька спортивна школа» Новогуйвинської селищної ради.

Найменування і місцезнаходження закладу позашкільної освіти спортивного профілю: 12441, Житомирська область, Житомирський район, селище міського типу Новогуйвинське, вул. Дружби народів, 3.

Найменування посади: директор Комунальної установи «Новогуйвинська комплексна дитячо – юнацька спортивна школа» Новогуйвинської селищної ради.

 Умови оплати праці: Керівнику комунальної установи «Новогуйвинська комплексна дитячо – юнацька спортивна школа» Новогуйвинської селищної ради посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102.

Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу позашкільної освіти: керівником закладу позашкільної освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків. Не може бути визначено переможцем конкурсу особу, яка не може обіймати посаду керівника закладу освіти відповідно до чинного законодавства.

Для участі у конкурсі претенденти подають такі документи:

− заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

 − автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

− копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

− копію паспорта громадянина України;

− копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

− документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

 − копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

− довідку про відсутність судимості;

 − довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

− мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, що підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

 Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

Оригінали паспорту, ідентифікаційного коду та диплому про освіту пред’являються кандидатами при поданні документів.

 Особа, яка подає документи, несе персональну відповідальність за достовірність поданих документів та інформації.

Особи, які не відповідають кваліфікаційним вимогам, а також ті, які не подали повного пакету документів, до конкурсного відбору не допускаються.

Документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) протягом 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Кінцевий строк подання документів: 25 жовтня 2021 року до 17 год. 30 хв.

Місце подання документів для участі в конкурсі: 12444, Житомирська область, Житомирський район, с. Сінгури, вул. Шкільна, 1, відділ культури, розвитку туризму, молоді та спорту Новогуйвинської селищної ради.

 Дата, місце початку конкурсного відбору: 11 листопада 2021 року, 10год 00 хв., за адресою:  12441, Житомирська область, Житомирський район, селище міського типу Новогуйвинське, вул. Дружби народів, 5, приміщення селищної ради.

Конкурс складається з таких етапів:

 1) прийняття рішення про проведення конкурсу;

2) формування і затвердження складу конкурсної комісії (після прийняття рішення про оголошення конкурсу);

3) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу (не пізніше як упродовж п’яти робочих днів з дня прийняття рішення про проведення конкурсу, але не пізніше ніж за один місяць до початку проведення конкурсного відбору);

4) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі (протягом 30 днів з дня оприлюднення оголошення про конкурс);

5) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам (упродовж п’яти робочих днів з дня завершення  строку подання документів);

6) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі (упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів);

7) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу (не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору);

8) проведення конкурсного відбору (у встановлений в оголошенні строк);

9) визначення переможця конкурсу (упродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору);

 10) оприлюднення результатів конкурсу (після визначення переможця конкурсу, але не пізніше як упродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору).

Подання кандидатами обґрунтованих заперечень щодо висновку конкурсної комісії до органу, що призначає керівника закладу освіти, не пізніше ніж через п’ять робочих днів з дня оприлюднення результатів конкурсного відбору на веб-сайті засновника.

 Особа, уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі:

прізвище, ім’я, по батькові: Поплавська Оксана Миколаївна

номер телефону +380679494309

Адреса електронної пошти: vidilkyltyrunotg@gmail.com.

« повернутися